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[判断题]

某家上市公司,2021年公司员工人圴年薪只有800元,由此推断该公司有财务造假风险。()

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第1题

卫生筹资水平的评价指标有()。

A.卫生总费用

B.人圴卫生费用

C.卫生总费用占GDP比重

D.政府卫生支出占财政支出的比重

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第2题

下面哪一位曾以年薪7872万元名列上市公司CEO的年薪第一名:()

A.李彦宏

B.马化腾

C.杨元庆

D.唐骏

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第3题

分上市公司、非上市公罚和亏损企业三种情况的年薪支付模式是模式

A.S

B.N

C.J

D.WH

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第4题

(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪1

(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是()。A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.基本养老金

2009年,张某因病住院,根据现行的基本医疗保险法律法规,张某通过基本医疗保险可以得到的医疗费原则上最高不超过()元。A.120,000

B.72,000

C.144,000

D.60,000

根据《工伤保险条例》的相关规定,张某在以下哪种情况下受伤不能被认定为工伤()。A.在上班时间为所在企业检修设备

B.下班后因不明原因下落不明

C.加班后在下班途中被汽车撞伤

D.因工作原因患职业病

张某的爱人与张某在同一家公司工作,刚刚生完小孩。根据相应的法规,其生育费用可以由生育保险基金支付的有():①产假期间的生育津贴;②生育的检查费;③接生费;④手术费;⑤住院费。A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④

(题干) 张某,1980年6月出生,2002年大学毕业后进入一家上市公司工作。2009年,张某的工资达到年薪120,000元,其所在地区人年均工资水平达到30,000元整。 如果张某一直在目前所在的公司正常工作到退休,那么,根据2005发布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,届时张某可以从社会保险机构领取的退休金是()。A.基础养老金

B.个人账户养老金

C.过渡性养老金

D.基本养老金

受国际经济形势的影响,张某所在企业效益下滑。根据1999年开始实施的《失业保险条例》,如果张某不幸被辞退,离职后可以领取失业保险金的期限最长为()。A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第5题

《国家电网有限公司员工奖惩规定》,自()起施行

A.2021年1月1日

B.2021年2月1日

C.2021年3月1日

D.2021年4月1日

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》于2021年5月17日下发,自2021年()起试行。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》于2021年5月17日下发,自2021年()起试行。

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第7题

《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》(2020修订)的施行时间为2021年1月1日()
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第8题

下列不属于上市公司信息披露形式的有()

A.招股说明书

B.上市公告

C.公司员工名单

D.上市公司年报

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第9题

当投资者对某家上市公司的股票持有比例达到()时,除了按照规定报告外,还应当自事实发生之日起45日内向公司所有股东发出收购要约,并同时刊登到有关报纸上。

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

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第10题

沪深股市某个板块的Graham市盈率模型为:V/E=10.2+3.53*G,该板块的某家上市公司近期的派息比为60%,股利为0.12元/每股,股利增长率为10%,那么,该公司的理论价值为何()?

A.5.29元/每股

B.29.21元/每股

C.9.1元/每股

D.20元/每股

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第11题

下列关于合理组合“月工资”和“年终奖”,达到节税目的的表述,正确的是()。
下列关于合理组合“月工资”和“年终奖”,达到节税目的的表述,正确的是()。

A、在2021年12月31日之前将员工年薪分为“月工资"和“年终奖”两部分发放

B、年薪144000元以下时,只要其中年终奖发放超过36000元,工资与年终奖均适用3%税率,可以自由组合

C、遵循“年终奖适用税率不得高于工资适用税率”的原则

D、在按12个月分解后选职的适用税率不得超过当月工资适用税率,否则仍然会出现“多发1元工资,税负增加超千元”的“倒挂”现象

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