有下列行为之一的，给予有关责任人员批评教育或减发绩效工资处理；情节较重的，给予警告至记大过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予降级至开除处分（）

A.直接实施违规行为的

B.决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为的

C.在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予制止的

D.本行连续发生重大责任性案件，造成重大经济损失或恶劣影响的

E.对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复，造成不良影响的

A.代客户签名、设置、重置、输入密码的

B.代客户申请、购买、签收、保管重要空白凭证和支付设备的

C.会计主管（委派会计）对发生的各类会计出纳差错和事故,及时组织追查、补救和上报的

D.柜员为自己办理业务的

E.柜员明知是违规办理的业务不抵制、不报告的

F.每日营业终了,柜员和网点未及时办理签退的

A.未履行动物疫病监测、检测职责

B.伪造监测、检测结果的

C.发生动物疫情时未及时进行断、调查的

D.发生动物疫情时未及时进行无害化处理的

A.涂改、伪造档案的

B.擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的

C.擅自销毁档案的

A.未及时采取预防、控制、扑灭等措施的

B.对不符合条件的颁发动物防疫条件合格证的

C.对不符合条件的颁发动物疗许可证的

D.对符合条件的拒不颁发动物防疫条件合格证、动物疗许可证的

被巡视地区(单位)及其工作人员有哪些情形之一的，视情节轻重，对该地区(单位)领导班子主要负责人或者其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理？

A.隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的

B.对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的

C.指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的

D.无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的

A.隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的

B.拒绝或者不按照要求向巡视组提供相关文件材料的

C.无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的

D.指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的

A.整改责任不落实，无正当理由拒不整改、整改不力、敷衍整改的

B.对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的

C.绝或者不按照巡察组要求提供相关文件材料的

D.指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡察工作的，或者诬告、陷害他人的