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[多选题]

在职工培训中,讲授法的缺点是()。

A.学习效果易受教师讲授水平的影响

B.讲授内容具有强制性

C.适用的范围有限

D.没有反馈

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第1题

在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在（）。

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第2题

在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在不适合技能型的培训。（）

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第3题

在员工培训中()的缺点是比较单调、机械，受训者往往处于一种被动地位，参与学习的程度较低。

A.角色扮演法

B.研讨法

C.讲授法

D.案例分析法

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第4题

在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在对受训者的差异不敏感。（）

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第5题

下列叙述中，属于课堂讲授法的缺点是（）。

A.是一种单项性的思想交流方式

B.适用范围具有确定的界限

C.在增进记忆方面的效果很差

D.属于灌输式培训

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第6题

在课堂培训中，讲授法的缺点在于（）。

A.单向式教学

B.培训的针对性不强

C.成本高昂

D.不易于操作

E.缺乏实际的直观体验

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第7题

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于()。

A.单向式教学

B.培训的针对性不强

C.成本高昂

D.不易于操作

E.缺乏实际的直观体验

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第8题

该公司在培训中采用讲授法的缺点是（）。

A.受训人员不能主动参与培训开发

B.耗费太多的时间和经费

C.只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收

D.不能同时对学员实施集体培训开发

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第9题

该公司在培训中采用讲授法的缺点是()。

A.受训人员不能主动参与培训开发

B.耗费太多的时间和经费

C.只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收

D.不能同时对学员实施集体培训开发

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第10题

在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制。（）

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