题目
A.RNN
B.CNN
C.K-means
D.DNN
第5题
人力需求预测技术中的上级估算法,主要适用于()。
A.短期预测
B.中期预测
C.长期预测
D.组织规模较小、结构简单时的中长期预测
第8题
A.迭代修正过程,参数调整的步长需要提前指定
B.所有训练样本都能正确预测时算法才会结束
C.预测函数的初始参数随机给定
D.平均预测误差越小,代表预测越准确
第9题
A.迭代修正过程,参数调整的步长需要提前指定
B.预测函数的初始参数随机给定
C.所有训练样本都能正确预测时算法才会结束
D.平均预测误差越小,代表预测越准确
第10题
A.利用历史员工离职数据,预测哪些员工更有可能离职
B.利用供应商付款数据,预测供应商坏账的数量
C.利用历史销售数据,预测未来半年的销售数据
D.帮助决策者进行决策模拟
第11题
A.利用历史员工离职数据,预测哪些员工更有可能离职
B.利用供应商付款数据,预测供应商坏账的数量
C.利用历史销售数据,预测未来半年的销售数据
D.帮助决策者进行决策模拟
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