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[单选题]

当一名内部审计师为获取信息而进行访谈时,他无法记住访谈中提及的每一件事。记录访谈信息以备后用的最有效方式是()

A.快速做记录,努力把提及的每一件事都详细地记录下来,并在会后突出要点

B.在访谈中录音,记录每个人提及的所有东西,然后将录音录入到计算机中,整理成文档

C.雇一名职业秘书做记录,这样就可以把所有精力都放在访谈上,然后在会后剔除不重要的内容

D.根据访谈计划中所列主题来组织笔记,并把得到的答复记录在恰当的地方,然后在会后审核这些记录,看是否需要添加一些内容

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D、根据访谈计划中所列主题来组织笔记,并把得到的答复记录在恰当的地方,然后在会后审核这些记录,看是否需要添加一些内容
D事前计划好如何组织注释将帮助你在访谈时集中精力倾听并评估受访者的应答与他们的相应行动选项A不正确扩展的注释可能打扰你与受访者之间的沟通因为当你的大脑几乎全部被注释所占据时你无法保持与受访者的眼神交流或者注意非言辞性的信号选项B不正确录音记录可以用于有争议的资料但一般无法给受访者带来积极与正面的感觉就大多数组织目标而言你无须精确地说明记录的好处是不言而喻的选项C不正确除了成本以外此方案不会起什么作用因为保密原因和受访者的消极反应此外此次访谈是你的工作而不是其他任何人的职责
更多“当一名内部审计师为获取信息而进行访谈时,他无法记住访谈中提及的每一件事。记录访谈信息以备后用的最有效方式是()”相关的问题

第1题

按公司规定某内部审计师能直接向董事会报告。他发现了一笔重大的现金短缺,当他向负责人询问时,该负责人解释说现金已被用来为一名儿童支付金额较大的医疗费用,并答应偿还这笔资金。由于采取了更正行动,内部审计师没有将此事告知管理当局,在这一案例中,该内部审计师:

A.没有组织独立性,但具有客观性

B.具有组织独立性,但不具有客观性

C.既有组织独立性,又具有客观性

D.既没有组织独立性,也没有客观性。

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第2题

生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。
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第3题

内部审计师想要了解关于现金数据的处理流程,其能够获取最令人信服的信息的方法是进行穿行测试并且获取所有相关文件的复印件。()
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第4题

下列关于内部审计师的职业道德规范的原则的说法中,不正确的有()。

A.客观和公正原则要求内审人员应当公正处事、实事求是,不得由于偏见、利益冲突或他人的不当影响而损害自己的职业判断

B.诚信正式原则要求内部审计人员应当在所有的职业关系中保持正直和诚实,秉公处事、实事求是

C.内部审计人员应当遵循保密原则,按照规定使用其在履行职责时所获取的信息。

D.专业胜任能力原则要求内部审计人员应当保持并提高专业胜任能力,可以不参加继续教育

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第5题

询问是指审计师以书面或口头方式,向被审计单位内部或外部的知情人员获取财务信息和非财务信息,并对答复进行评价过程。一般审计人员通过询问查找审计的突破口。
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第6题

内部审计师想要了解关于现金数据的处理流程,其能够获取最令人信服的信息的方法是()。

A.评价输入计算机的控制程序的信息流程图

B.评价系统的流程图

C.进行穿行测试并且获取所有相关文件的复印件

D.与财务主管会谈

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第7题

当内部审计师要确认库存存货确实存在时,下列测试中,最有说服力的是()。

A.获取管理者的书面声明

B.实地观察仓库里的存货

C.检查支持进出仓库的存货记录的运输记录

D.询问仓库保管人员

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第8题

当内部审计师要确认库存存货确实存在时,下列测试中,最有说服力的是()。

A.检查支持进出仓库的存货记录的运输记录

B.获取管理者的书面声明

C.实地观察仓库里的存货

D.询问仓库保管人员

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第9题

在审计业务计划中,内部审计师应该检查所有相关的信息。下列哪些信息来源可能帮助识别那些怀疑违反环境法规的行为:

A.与公司环境负责人讨论;

B.检查贸易订单;

C.查询政府机构的检查结果;

D.访谈公司的主要负责人。

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第10题

8、在审计业务计划中,内部审计师应该检查所有相关的信息。下列哪些信息来源可能帮助识别那些怀疑违反环境法规的行为:

A.与公司环境负责人讨论;

B.检查贸易订单;

C.查询政府机构的检查结果;

D.访谈公司的主要负责人。

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