下列关系中，不属于行政法律关系范畴的是（）

A.行政法律关系的主体

B.行政法律关系的内容

C.行政法律关系的客体

D.行政法律关系的变动

下列关于行政法律关系的要素的表述正确的是()。

A.行政法律关系的主体又称为行政主体

B.行政相对人是指与行政主体具有一般行政管理关系而不具有隶属关系的公民、法人和其他组织

C.受益权与行政机关的行政受益权是两个相同的概念

D.行政相对人享有的接受义务教育的权利属于受益权的范畴

下列选项中不属于公共卫生执法法律关系特征的是

A、公共卫生法律执法关系的主体必须有一方为卫生行政部门或法律授权的卫生单位

B、公共卫生执法法律关系只有在公共卫生法律、法规实施后，在卫生行政执法活动中才能形成

C、公共卫生执法法律关系一般由卫生行政部门单方面行为引起

D、公共卫生执法法律关系与卫生行政诉讼法律关系有联系但没有区别

E、公共卫生执法法律关系中，任何一方违法，都要负行政法律责任

A.财政局取消不合法的收费项目

B.人民法院审查工商局处罚决定

C.工商干部定期举办室外的宣传法律活动

D.税务局给所属干部纪律处分

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

A.监督行政法律关系是一种多重的、复杂的法律关系

B.监督行政法律关系包含着行政诉讼法律关系

C.行政法律关系具有平等但非对称性

D.监督行政法律关系主体之间的权利义务关系具有非对称性

A.行政主体是必不可少的一方当事人

B.行政法律关系具有预先规定性与不可选择性

C.行政法律关系具有对等性

D.行政法律关系主体的权利与义务具有统一性

A.限制行为能力人之间的法律权利和义务关系

B.奴隶主对奴隶之占有使用关系

C.正常社团章程所规定的权利义务关系

D.无效的合同关系

A.限制行为能力人与他人之间的法律权利与义务关系

B.无效的合同关系

C.政党、社团章程所规定的权利与义务关系

D.奴隶主对奴隶之占有使用的关系

A.行政主体是必不可少的一方当事人

B.行政法律关系具有预先规定性与不可选择性

C.行政法律关系具有对等性

D.行政法律关系主体的权利与义务具有统一性

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴