以下哪些员工的行为属于禁令违章行为（）

A.岗位员工不落实岗位职责，岗位设备设施上存在的人为事故隐患，其行为不属于违章行为。

B.对于违反集团公司六条“禁令”或公司十项“规定”及“吊装作业禁令”的员工，除对员工处罚外，还应追究管理人员的责任。

C.安排无特种作业人员进行特种作业，应追究管理人员的责任。

D.各单位应每季度对本单位违章行为进行总结分析，制定和改进措施，以消除和控制各类违章行为。

A.空存空取

B.以个人账户过渡银行或客户资金

C.代客户保管存单

D.持有超权限系统工号

A.违反中铝公司安全生产十条禁令行为

B.擅自调整、拆除、解除设备的报警、联锁等安全装置和安全设施

C.打击报复安全管理人员

D.破坏或伪造事故现场，隐瞒或谎报事故

A.单位证件开户的号码

B.物联网

C.无线座机号码

D.优选号码

A.违反五条禁令

B.与客户发生争吵、言语过激现象

C.在客户服务中出现上述行为以外的其他社会公理普遍认为属于不文明的语言和行为

D.出现辱骂客户等不文明用语

E.发生威胁、恐吓、恶意骚扰、报复客户等行为

A.严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动

B.严禁员工在营业期间使用本人工号为自己办理业务

C.严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证

D.严禁挪用、盗取银行或客户资金，严禁空存空取、空缴空拨，严禁以个人账户过渡银行或客户资金