题目
A.标准部:月末人力达40人,且当月FYC达6万,奖励1200元
B.优秀部:月末人力达60人,且当月FYC达10万,奖励2500元
C.卓越部:月末人力达80人,且当月FYC达15万,奖励5000元
第1题
A.1500
B.1000
C.500
D.200
第2题
A.1000
B.500
C.200
D.100
第3题
A.部经理本人出勤至少18天
B.部经理本人10号(含)前达成领航有效
C.部经理直辖组必须达成标准组
D.营业部所辖组中,至少2个标准营业组及以上档次
E.营业部有效人力占比至少35%
F.达成标准营业部奖励800元
第4题
第5题
A.城乡居民大病保险
B.医疗救助
C.城乡居民基本医疗保险
D.生育保险
第8题
A.2,600
B.3,900
C.2,600
D.3,900
第9题
A.区域运营标杆分为三大类:经营类、工程类、创优创奖类
B.处罚办法仅针对专项标杆执行,各片区至少要完成30%
C.各类标杆满足评选标准,区域将在满足评选标准的标段中择优筛选出标杆
D.获得市级(含)以上创优创奖类标杆的,对项目部进行经济奖励
第10题
A.社会保险关系
B.社会福利关系
C.社会优抚关系
D.社会保障基金运营关系
第11题
A.南昌桃园营业部当天人均揽收2单,奖励30元
B.南昌瑶湖营业部当天人均揽收10单,奖励100元
C.南昌湾里营业部当天揽收10单,奖励20元
D.抚州临川营业部当天揽收50单,奖励120元
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