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[单选题]

A企业近期希望调整其员工的工作时间,具体来讲就是从原先的朝九晚六,调整为“朝十晚七",将上下班时间整体后移一小时。为了验证此项调整是否能为企业带来更多效益,公司在技术部]率先试点执行。在经过半年的试点后,技术部门的绩效有了显著提升,但其他部的绩效并未发生较大变化,因此人力部门认为这是新制度实行所带来的益处。如果以上推论正确,那么下列哪项也是正确的()。

A.只有修改技术部门的工作时间,才能提升他们的绩效

B.如果没有新的制度,技术部门绩效很难显著提升

C.新制度有利于部门管理,从而提升员工绩效

D.如果的售部门实行新制度,绩效也定同样会提升

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第1题

以下哪些词不适合设置为职位关键词()

A.客服

B.五险一金

C.销售

D.朝九晚六

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第2题

代步车和租车服务时间为()

A.早八晚十

B.早七晚九

C.早九晚八

D.早十晚七

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第3题

代步车车管家上门取送车时间为()

A.早八晚十

B.早七晚九

C.早八晚八

D.早十晚七

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第4题

开封是()朝古都。

A.六

B.五

C.九

D.七

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第5题

下面有关《大明会典》的叙述正确的是()。

A.《大明会典》仿《唐六典》体例而来

B.其体例“以本朝官职制度为纲”,有关各职的律令规范和历代相关事例分载于后

C.对调整政权机关的行政活动有重要作用

D.具有法规大全的性质

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第6题

4、下面有关《大明会典》的叙述正确的是()。

A.对调整政权机关的行政活动有重要作用

B.具有法规大全的性质

C.其体例“以本朝官职制度为纲”,有关各职的律令规范和历代相关事例分载于后

D.《大明会典》仿《唐六典》体例而来

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第7题

14、下面有关《大明会典》的叙述正确的是()。

A.《大明会典》仿《唐六典》体例而来

B.其体例“以本朝官职制度为纲”,有关各职的律令规范和历代相关事例分载于后

C.对调整政权机关的行政活动有重要作用

D.具有法规大全的性质

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第8题

下列对文言文中有关词语的解释,不正确的一项是()
A.庶务,指国家的各种政务,后来专指朝堂之上跟军国大事相关的各种急务

B.四邻各族(九夷、八狄、七戎、六蛮)的居住区称为四海,五湖四海也泛指全国各地、天下

C.楚辞是屈原创作的一种新诗体,也是中国文学史上第一部浪漫主义诗集。其经历了屈原的作品始创、屈后仿作、汉初搜集、至刘向辑录等历程。对《楚辞》及其研究史作研究的学科,今称为楚辞学

D.姬姓,中华上古八大姓之一,得姓始祖为华夏民族的人文初祖黄帝,黄帝因长居姬水,以姬为姓

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第9题

相比《民法通则》,《民法总则》有许多新变化,其中之一是将限制民事行为能力的最低年龄由十岁调整为()岁。

A.六

B.七

C.八

D.九

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第10题

某民营企业是一个由几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售额达几千万元,其组织结构属于比较典型的直线职能制形式。随着本行业的技术更新和竞争的加剧,高层领导开始意识到,企业必须朝产品多元化方向发展。其中一个重要的决策是转产与原生产工艺较为接近、市场前景较好的电信产品。恰逢某国有电子设备厂濒临倒闭,于是他们并购了该厂,在对其进行技术和设备改造的基础上,组建了电信产品事业部。然而,企业在转型过程中的各种人力资源管理问题日益显现出来。除了需要进行组织结构的调整之外,还需要加强企业人力资源管理的基础工作,调整不合理的人员结构,裁减一批冗余的员工,从根本上改变企业人力资源落后的局面。此外,根据购并协议,安排在新组建的电信产品事业部工作的原厂18名中层、基层管理人员,与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作也出现了一些问题。如双方沟通交往较少,彼此的信任程度有待提高;沟通中存在着障碍和干扰,导致了一些不必要的误会、矛盾,甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些心理培训来帮助解决这些问题。上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。

请结合案例,回答下列问题:

(1)什么是心理培训?

(2)企业何时需要开展心理培训?

(3)心理培训的具体方法有哪些?

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第11题

不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.六

B.七

C.八

D.九

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