根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责

A.工会主席

B.法院代表

C.政府代表

D.车间主任

根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有()。

A .要约

B .审定签订合同当事人资格

C .进行集体协商

D .签订集体合同

A.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少2人

B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任

C.用人单位一方的首席协商代表，应由用人单位人事部门负责人担任

D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表

《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表下述权利()。

A企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动

B职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

C监督集体合同或专项集体合同的履行

D职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，特殊情况除外

A.三分之

B.五分之四

C.二分之一

D.三分之二

A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

D.经理

A.5

B.10

C.15

D.20

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

A.政府代表

B.民主推举的代表

C.工会主席

D.车间主任

《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。

A.集体谈判

B.协商会议

C.劳动调解

D.员工投票选举

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人