我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（)。

A.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少2人

B.职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任

C.用人单位一方的首席协商代表，应由用人单位人事部门负责人担任

D.集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表

A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员

B.集体协商双方的代表人数应当对等

C.集体协商双方的代表人数每方应至少2人，并各确定1名首席代表

D.职工一方的协商代表由上级工会选派

E.用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

工资集体协商会议记录员可以由双方协商代表兼任。()

B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过

C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

A.经职代会审议通过

B.由双方在场集体协商代表签字

C.报劳动行政部门审查及生效

D.由集体协商双方首席代表签字

《集体合同规定》赋予了职工一方协商代表下述权利()。

A企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动

B职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位

C监督集体合同或专项集体合同的履行

D职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，特殊情况除外

A.三分之

B.五分之四

C.二分之一

D.三分之二