工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益

A.工资分配制度

B.工资分配形式

C.股东分红比例

D.工资收入水平

集体合同是指()代表本单位全体劳动者的共同利益，作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。

A工会主席

B个别劳动者

C工会或依法选举产生的职工代表

D全体职工

A.内部工资分配制度

B.工资分配形式

C.社保缴纳标准

D.工资收入水平

A.工资分配形式

B.工资支付办法

C.工资标准

D.工资分配制度

A.工会或职工代表、企业代表

B.工会、职工代表

C.企业代表、政府代表

D.工会或职工代表、政府代表

职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格()。

A同时终止

B不能终止

C与企业工会协商后终止

D与企业协商后终止

A.工会或者职工代表;企业代表

B.工会;职工代表

C.企业代表;政府代表

D.工会或者职工代表;政府代表

A.职工一方代表与企业方面的代表的代表

B.劳动行政部门代表与企业方面的代表

C.劳动行政部门代表与职工一方的代表

D.国际劳工组织与企业方面的代表

A.企业工会代表

B.职工代表

C.劳动行政部门代表

D.企业代表