N2级核心能力要求（）

A．能承担本科内高风险、高难度护理及技术

B．有承担较重病人护理的能力，能参与危重病人的抢救

C．能掌握本专业新技术、新业务的进展，具有较强的讲课能力

D．以上都是

A.建成支持多系统集成协同的流程能力

B.建成多系统，多维度的协同流程能力

C.开展了知识驱动型的能力打造过程管理，且支持过程管理动态优化

D.能够规范有效开展员工赋能驱动型的能力打造过程管理，且支持过程管理动态优化

A．专科及以上学历、N2岗位工作满2年以上的护师

B．综合能力较强N2岗位工作满3年以上的护士

C．N2岗位满2年的主管护师

D．专科学历，综合能力较强N2岗位工作满1年以上的护

A.N1层护士：基本掌握基础护理技能和常见疾病的护理常规，在上级护士的指导下能胜任本岗位工作职责，具备良好的沟通协调能力

B.N2层护士：具备独立承担分管轻病人的护理，掌握护理基础理论、各种护理操作、技术及常用急救技术；能解决本专科常见护理问题，能独立进行一般护理及担任护理班次，但不能独立担任责任护士

C.N3层护士：具备独立承担危重病人的护理，能解决本专科疑难护理问题，指导临床护士有效开展基础护理专科护理，参与临床教学和管理工作

D.N4层护士：具备独立分管危重患者的能力，临床专科护理业务知识扎实，基础与专科技术熟练、掌握本专业危重症患者的护

A.组织应围绕领域级能力，基于组织（企业）级数字化和传感网，形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案

B.有效实现跨部门、跨业务环节的数据集成与共享利用、技术集成融合应用、流程贯通与优化重构和职能职责协同调整

C.采用自建或第三方平台，支持核心业务上云

D.支持跨部门、跨业务环节的业务集成融合、动态协同和一体化运行

B．护师及以上职称

C．完成N1级相关培训计划，通过医院晋级认定

D．熟练掌握基础护理及急救护理技术，熟悉专科疾病护理常规、熟练掌握各班次工作职责和流程，能独立准确评估、判断本专业护理问题，具备解决问题的能力

E．具备参与临床教学、质量控制、健康教育等活动的能力

A．副主任护师职称，n3护士岗位满三年

B．获得专科护士资格证书恩，三级护理岗位工作满三年的主管护师

C．专科及以上学历、N2岗位工作满2年以上的护师

D．综合能力较强N2岗位工作满3年以上的护士

A.资格要求：必须取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求定期进行注册

B.专业技术职称：护士、护师

C.经验能力：从事临床护理工作5年左右

D.技术水平：可在N3级及以上护理专业人员的指导下，逐步适应岗位任务，独立负责病情较轻病人，完成一般常规工作

A、资格要求：必须取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求定期进行注册

B、专业技术职称：护士、护师

C、经验能力：从事临床护士工作5年左右

D、技术水平：可在N3级及以上护理专业人员的指导下，逐步适应岗位任务，独立负责病情较轻病人，完成一般常规工作

A．专科及以上学历、N1岗位工作满2年以上的护师

B．专科学历，综合能力较强N1岗位工作满2年以上的护士

C．专科及以上学历、N1岗位工作满1年以上的护师

D．专科学历，综合能力较强N1岗位工作满1年以上的护士