入围（）级别及以上的F1会员，除业绩指标达成外还需获得AFP，CFP，CHFP，HWP中的任一证书

A.1

B.3

C.5

D.10

A.当年开泰杯至金泰杯结束

B.上一年度的1月1日至12月31日

C.当年1月1日至12月31日

D.上一年度开泰杯至金泰杯结束

A.2

B.3

C.4

D.6

A.阳光星正式会员

B.RAS及以上职级

C.行销经理职级

D.药无忧销售≥3件

A.业绩

B.梦想积分

C.考勤

D.综合贡献

A、营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

A.成本中心的业绩考核指标通常为该成本中心的所有可控成本

B.除最基层只有本身的可控成本外，都应包括本身的可控成本和下属部门转来的责任成本

C.成本中心的各级经理人，就其权责范围编制业绩报告并对其负责部门的成本差异负责

D.级别越低的成本中心，其业绩报告涉及的成本项目分类越粗略

A.F1会员品质评议规则对营业部品质无要求

B.营业部经理所属的营业部进入低风险营业部组范围

C.营业部经理所属的营业部进入高风险营业部组范围

D.营业部经理所属的营业部团队业绩不达标

A.金卡尊贵会员及以上级别

B.银卡会员及以上级别

C.白金卡尊贵会员及以上级别

D.尊贵大使会员

财务业绩指标是指除财务业绩以外的、反映企业运营、管理效果及财务业绩形成过程的指标。()

A.营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B.入司满13个月的营销员，在2021年没有达成MDRT标准，若在2022年1月达成MDRT入围标准，则自2022年2月开始，才可以享受5万档个创奖

C.各职级营销员连续3个月首期佣金1为零（不含所有一年期自动续保的保单），取消个人创业发展奖资格

D.入司满13个月的营销员，若在2021年达成MDRT标准，且在2022年1月首期佣金1达成5万元，则可以享受2.5万元个创奖（个创奖资格为五档，有效出勤及个人继续率均达标）