艾国寿12月10日晋升组经理（首次晋升），艾国寿团队开门红预约保费1月产生的fyc为8万，艾国寿总省公司品管得分是（不考虑省公司品管加分政策），如果考虑省公司品管加成奖励政策，那么艾国寿直辖组津贴是多少（不考虑星级人力因素）（）

A.19320

B.21160

C.18400

D.23920

A.4000 15000

B.4000 7500

C.2000 15000

D.2000 7500

A.4000 15000

B.4000 7500

C.4000 11000

D.2000 7500

A.3000

B.0

C.6000

D.9000

A.100元购买国寿展业桌一套

B.营内每增员上岗首次签约1人奖金100元

C.每增员上岗首次签约1人奖金50元

D.营内晋升组经理奖金1000元

A.9500

B.10000

C.8000

D.6000

A.第一阶段：半年内晋升组经经理或实现组经理架构

B.第二阶段：签约三个季度内创建标准直辖组

C.第三阶段：三个季度后维持标准直辖组

D.第四阶段：晋升处/部经理

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

A.创业俱乐部

B.准主管计划

C.创业提升营

D.绩优组经理计划

A.出发职级为业务系列，在活动期间成功实现晋升组经理

B.本人季度内成交2件国寿福保单

C.本人季度内有效新增3人及以上，奖励该组经理5000元

D.本人季度内有效新增5人及以上，奖励该组经理8000元

E.该组经理参加5G主管孵化营