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第1题
()属于企业人力资源规划的外部环境。A.经济环境 B.人口环境C.科技环境 D.企业文化E.文化法律
()属于企业人力资源规划的外部环境。
A.经济环境
B.人口环境
C.科技环境
D.企业文化
E.文化法律
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第2题
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的是()
A.企业的行业特征
B.企业的发展战略
C.科技环境
D.企业文化
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第3题
下列属于人力资源规划原则的是()
A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.确保企业人力资源的保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.及时调整人力资源使用计划
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第4题
企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。()
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第7题
企业制订人力资源规划的“硬约束”是指()。A.企业内部信息B.外部环境信息C.人力资源现状D.员工使用
企业制订人力资源规划的“硬约束”是指()。
A.企业内部信息
B.外部环境信息
C.人力资源现状
D.员工使用情况
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第8题
影响人力资源规划的外部环境因素包括()。
A.企业的行业特征
B.经济环境
C.科技环境
D.企业的发展战略
E.法律文化环境
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第9题
下列属于人力资源规划信息中外部环境信息的是()。
A.人力资源状况
B.行业经济形势
C.劳动力市场
D.技术的发展状况
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第10题
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。
A.经济环境
B.企业的行业特征
C.科技环境
D.企业的发展战略
E.社会文化
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第11题
人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。
A.经济环境
B.企业的行业特征
C.科技环境
D.企业的发展战略
E.社会文化
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