题目
A.除调休/年假以外,没有其他休假
B.没有旷工
C.无未在职天数(针对当月中途入、离职,会出现未在职天数)
D.无漏打卡扣款(若员工当月只有一次漏打卡,但未申请补卡,也会扣50元/次,同时无全勤奖)
E.无任何迟到、早退情况
第2题
A.每月有2次忘打卡免责机会
B.每月有3次迟到15分钟(含)免责机会
C.因私忘打卡超过2次扣除当月全勤奖
D.每旷工一天按个人日工资额的3倍处罚扣款
第3题
A.单次迟到4个小时记2天旷工
B.以0.5天为最小单位扣除对应旷工天数全额工资的1倍
C.扣除本月100%全勤奖
D.连续旷工3日或季度累计旷工10次(含)以上,公司可以解除劳动合同,且不支付经济补偿金或赔偿金
第5题
A.<2°;[2°~6°);[6°~15°);[15°~25°);≥25°
B.b.≤2°;(2°~8°];(8°~15°];(15°~25°];>25°
C.≤2°;(2°~6°];(6°~15°];(15°~25°];>25°
D.<2°;[2°~8°);[8°~15°);[15°~25°);≥25°
第9题
A.UPDATE可能出现命令语法正确,但修改却被禁止的情况
B.UPDATE可以无视约束条件直接修改一条父记录
C.级联删除必须要有where条件限制
D.LIMIT 子句是delete命令的必须项
第10题
A.下单就可以获得积分
B.下单前需要绑定会员卡
C.确认收货之后15天后积分到账
D.确认收货就可以有积分了
E.购买五折以下的商品可以积分
F.购买五折以下的商品不可以积分
第11题
A.六岁以下儿童是指六周岁以下(含六周岁当天)
B.预约挂号时儿童未超过六周岁,就诊时大于六周岁的情况,挂号诊查费可加收15%
C.住院收费以发生费用时的日期为准
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!