劳动者从用人单位失业登记,不需要提交什么材料（）

A.劳动者所在用人单位已经为劳动者缴纳失业保险满一年

B.劳动者属于非自愿失业

C.劳动者进行了失业登记，有求职要求

D.用人单位与劳动者解除劳动合同，且劳动者满足领取养老保险金条件

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的

B.用人单位解除劳动合同

C.因本人意愿由劳动者解除劳动合同

D.已经进行失业登记，并有求职要求的

A.向用人单位和劳动者提供人力资源市场的基本信息和政策咨询

B.接受人力资源社会保障行政部门委托办理的录用备案、失业登记、就业登记等事务

C.为失业人员提供职业介绍

D.为残疾人提供职业培训

A.向用人单位和劳动者提供劳动力市场的基本信息和政策咨询

B.接受劳动保障行政部门委托办理的录用备案、失业登记、就业登记等事务

C.向对社会有贡献的人介绍工作、提供合适的就业机会

D.对失业人员和特殊服务对象提供职业介绍和指导

A.提前30天向用人单位提出辞职

B.以书面形式提交辞职书

C.提出书面辞职书届满30日离职

D.办理离职手续

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等

B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位

C.提供就业服务是政府的职责和义务

D.享受就业服务是每个公民的权利

A.已经进行失业登记

B.已经进行失业登记，并有求职要求的

C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

D.非因本人意愿中断就业的

A.年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的

B.从企业机关事业单位等各类用人单位失业的

C.承包土地被征用，符合当地规定条件的

D.军人退出现役且未纳入国家统一安置的

A.工伤认定申请表

B.用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）