哪些属于考勤纪律（）

A.迟到

B.早退

C.请假

D.旷工

A.连续旷工两天的

B.年度累计旷工超过3天（含）以上的

C.月度累计迟到、早退达6次（含）以上的

D.年度出现替代他人打卡或唆使他人替代自己打卡的

A.迟到、早退、脱岗、旷工情况

B.病事假、零星假情况

C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况

D.加班、临时调度

E.学习人员情况

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.缺卡

A.一年累计迟到超过15次，给予红线辞退处理，扣减信用分12分

B.当月连续旷工3天，或一年累计旷工4天者，给予红线辞退处理，扣减信用分12分

C.早退迟到超过60分钟视为旷工1天

D.当月考勤修改申请的时间为次月1日的16:00

A.迟到

B.旷工

C.早退

D.漏打卡

A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤4次及以上;b.三个月内累计迟到、早退、缺勤7次及以上;c.半年内累计迟到、早退、缺勤10次及以上;d.一个月内累计旷工2天;e.三个月内累计旷工3天;f.半年内累计旷工4天

B.工作时间未经许可擅自离岗、擅自调班，影响生产工作秩序，情节及后果严重的

C.在工作岗位上无理取闹、辱骂同事，且态度恶劣，造成一定影响的

D.员工在工作中表现恶劣，不服从管理、执行不到位，严重影响生产工作秩序的

E.员工违反岗位职责、操作规程、作业标准，造成一定影响或后果的