以下关于公共部门绩效管理的实施步骤中，排序正确的是()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效总结

A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系

B.有助于提升公共部门人员的整体素质

C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效

D.有助于实施公共部门战略管理

A.确定使命和期望的结果

B. 报告和信息利用

C. 加强绩效与结果法的实施

D. 测定绩效

A.计划管理

B.预算管理

C.绩效管理

D.管理控制

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

A.经济绩效

B.政治绩效

C.社会绩效

D.自然绩效

E.文化绩效

A.绩效目标的确立和分解

B.绩效目标的实施

C.绩效目标的评估

D.绩效追踪