小李的公司以前一直是用Excel的方式维护员工的人事主数据，最近刚开始使用智能人事模块，但是绝大部分员工都不是通过智能人事模块的入职功能来加入组织的，所以系统中没有他们的人事信息。有什么方法能够又快又方便地录入大家的人事信息？（)

A.主要方法

B.具体方法

C.次要方法

D.综合方法

A.组织和开展本地区代维管理工作

B.开展日常代维工作，评估和考核代维公司，参与对代维公司的基础管理和专项工作考核

C.组织代维公司参加应急保障工作

D.根据省公司代维合同签订方式，落实或配合代维合同签订

A.150%

B.300%

C.400%

D.200%

A.由于劳动合同未到期，公司不得解除劳动合同

B.公司提前30日以书面形式通知小李，可以解除劳动合同

C.公司额外支付劳动者1个月工资后，不必提前30天书面通知小李即可解除劳动合同

D.公司必须和小李协商一致，才能解除合同

E.公司可以立即和小李解除劳动合同

A.以前单位的背景

B.以前的工资水平

C.个人资料

D.以前公司的老板

E.以前公司的同事

A.集团公司

B.省公司

C.地市公司

D.区县公司

A.2012年6月15日

B.2012年8月2日

C.2012年7月15日

D.2012年7月2日

A.A.代维公司只负责工作信息化平台的使用，不负责维护

B.B.代维公司需设立7×24小时热线电话，并有专人及时响应

C.C.涉及移动公司商业秘密的工作不得由代维公司处理

D.D.新建工程由移动公司验收之后交予代维公司维护，代维公司不参与验收过程