空白网点支持条件中对新人的要求筹建团队完成每月新增1人且实动参会，奖励筹建人基础津贴（）元/月;每增加1人，津贴增加（）元;

A.4000,10000

B.5000,12000

C.4000,12000

D.5000,10000

A.柜员日终前自行对所保管重要空白凭证进行账实相符检查

B.运营主管或运营主管授权人对柜员和网点领用的重要空白凭证每周至少进行一次账实相符检查

C.网点负责人每月至少进行一次检查。检查包括：核对柜员重要空白凭证账实是否相符，网点凭证领、发、存手续完整合规情况等

D.主管行长对网点保管的重要空白凭证应进行定期或不定期的检查

A.正确认识团队绩效、员工绩效的关系

B.网点应该建立积极、协作的团队文化

C.同化团队绩效与员工绩效

D.网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果

A.新人是团队氛围的重要带动者

B.公司要求

C.新人是督促老人继续奋斗的催化剂

D.新人是量化业绩的潜力股

A.支持性的环境

B.适应角色要求的技能

C.更明确的团队目标

D.更有效的交流

E.团队成员自己做自己的事

自助银行网点建设操作流程包括确定投资计划、()、申报审批、自助银行设备订购、筹建、()、开业及网点设计。