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[单选题]

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

A.劳动就业实际情况

B.社会平均工资水平

C.管理人员的意愿

D.员工家属的意愿

E.员工的个人意愿

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第1题

确定和调整最低工资应考虑的因素包括()。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

E.地区之间经济发展水平的差异

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第2题

根据《劳动法》,地方人民政确定和调整最低工资标准应当考虑的有()

A.就业状况

B.劳动生产率

C.企业利润增长情况

D.社会平均工资水平

E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第3题

依据我国法律的规定,确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列哪些因素?

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.就业状况

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

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第4题

国家实行最低工资保障制度,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素 ()

A.当地的人均国民生产总值、经济增长率

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率、就业状况

D. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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第5题

分析确定企业的获利能力,应考虑的因素包括()。

A.企业所属行业的收益

B.市场竞争因素

C.企业的资产结构和负债比例

D.企业的经营管理水平

E.企业所处的地理位置

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第6题

危害因素和影响的确定,应综合考虑的内容具体包括()。

A.常规和非常规活动

B.所有进入工作场所的人员

C.工作场所的设施

D.选项A,B和C

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第7题

收益分配应考虑的因素包括()。

A.法律因素

B.股东因素

C.公司因素

D.其他因素

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第8题

项目选择时应考虑的具体内容包括()。

A.员工因素

B.生产因素

C.市场因素

D.管理和其他各种因素

E.财务因素

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第9题

实施保险营销计划调整措施应考虑()

A.技术性因素

B. 人的因素

C. 监管部门的要求

D. 同业的竞争压力

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第10题

根据实际工作时间等因素合理确定临时性城镇公益性岗位补贴,全日制岗位补贴不低于当地月最低工资标准,非全日制岗位补贴不超过当地小时最低工资标准,社会保险补贴根据参加社会保险情况按规定发放。()
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