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[单选题]

我司主管级及以上员工的生育礼金金额为__元()

A.100

B.200

C.300

D.400

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第1题

我司主管级以下员工的生育礼金金额为__元()

A.100

B.200

C.300

D.400

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第2题

我司的生日礼金金额为__元()

A.50

B.100

C.200

D.300

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第3题

我司的结婚礼金金额为__元()

A.100

B.200

C.300

D.500

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第4题

我司工龄一年以上且无B类行政违纪员工每年年底根据工龄长短及当年事假天数不超过20天的,均享受不同级别的年带薪休假()
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第5题

下列选项中不符合福利管理办法的是()

A.节日礼金、生日会以现金或实物或活动的形式体现

B.公司为员工提供社会保险福利,需员工个人承担的部分由公司从员工工资中代缴代扣

C.准生育员工请产假前一周向综合管理部提供准生证,并按审批权限办理请假手续后方可休假

D.员工享有的司龄补贴,在其当月工资中按规定标准发放

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第6题

符合计划生育条例规定的合法生育,且须提供子女出生证明,生育礼金在员工子女出生6个月内,凭合法的生育证明及子女出生证明原件复印件,向人力行政部门申请领取()
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第7题

下列哪项属于我司的福利()

A.结婚礼金

B.探亲假

C.生育礼金

D.加班晚餐

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第8题

符合国家计划生育政策者,生育期间为在职女员工且入职满一年,休完产假正常上班,若有申报生育礼金需求,则自上班之日起当月内向人力资源部进行申报,下列哪项可以作为申报生育礼金的证明()

A.准生证

B.出生证

C.身份证

D.户口本

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第9题

开立信用账户的基本条件是()

A.在我司账户最近20个交易日日均证券类资产不低于50万元

B.具有合法的融资融券交易主体资格,且不存在法律、法规、规章及其他规范性文件和业务规则禁止或限制从事融资融券交易的情形

C.投资者从事证券交易达半年或半年以上

D.专业投资者及风险承受能力为C4、C5级的普通投资者

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第10题

绩效考核对象()

A.主管级及以上人员

B.生产部门

C.全体员工

D.职能部门

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