专业技术人员的诚信考核与奖惩是专业技术人员诚信管理的重要内容，对加强政府诚信建设、规范专业技术人员从政行为具有重要作用。如何建立专业技术人员诚信考评机臸()

专业技术人员的继续教育经考核合格，方能聘任专业技术职务或申报评定上一级职称资格。()

专业技术岗位设岗时制定的()、()及()等，是聘前培训、择优聘任、聘后考核、奖惩、晋升的依据。

A.出版专业技术人员职业资格等同于出版专业技术职务

B.取得出版专业技术人员职业资格，是竞聘出版专业技术职务的前提条件

C.取得出版专业技术职务是取得出版专业技术人员职业资格后的必然结果

D.出版专业技术人员职业资格是对出版专业技术职务的替代

A、激励贯穿于专业技术人员工作的全过程

B、激励需要奖惩并举

C、信息沟通贯穿于激励工作的始末

D、达到组织目标和专业技术人员个人目标在客观上的统一

A.计算机专业技术人员

B.工民建专业技术人员

C.土地管理专业技术人员

D.水利专业技术人

加强医疗行业专业技术人员诚信建设的途径()。

A医疗机构建立监督机制，完善对医疗行业专业技术人员的奖惩制度

B加强医德医风教育，促进医疗工作者职业道德素养的提升

C加大对医疗行业的财政扶持力度，拓宽医疗行业的筹资渠道

D健全相关法律体系，规范医疗行业专业技术人员的行为

A.专业技术

B.专业技术人员素质

C.专业技术人员要求

D.专业技术人员精神

根据继续教育有关政策规定，专业技术人员各年度继续教育学习任务的完成情况，作为()考核、专业技术资格晋升(注册)、专业技术职务聘任的条件之一。

A.诚信立身

B.说诚信话

C.诚信学习

D.办诚信事

E.做诚信人

A.考核奖惩

B.指导工作

C.找人谈话

D.分配人任务