MBO，即目标管理的主要特点有？（)

A.系统性

B.目标性

C.单一性

D.强调沟通和指导

E.重视过程

A.员工参与管理

B.领导确定目标

C.以自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视成果

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

A.高速发展的企业或行业更重视过程

B.发展平稳的企业或行业更重视结果

C.强调创新文化的企业更重视结果

D.强调规则文化的企业更重视过程

E.层级越低越以结果为主

A.实施目标

B.过程检查

C.以上都不对

D.确定目标体系

E.评价结果

A.高层管理者可以把目标向下强制推行，而不管目标如何有效执行

B.目标管理是一个静态的过程

C.目标管理是一个自上而下的官僚运动，而非全员参与

D.企业通过MBO能很好地促进组织内跨部门协作和激发个人创新

A.注重组织绩效

B.讲究结果导向

C.重视动态管理

D.强调战略管理

A.儿童与教师共同确定学习目标

B.活动的动机主要是教师的奖惩

C.强调活动的结果

D.强调活动的过程

A.①②③

B.①②③④

C.①②③④⑤

D.①③④

E.③④⑤

A.过程检查

B.岗位轮换

C.确定目标体系

D.实施目标

A.以预定的课程目标为中心来设计与实施评价

B.评价目的在于判断或测量学生行为变化与预定课程目标的达成度

C.重视未预期、潜在的目标

D.重视过程评价，轻视结果评价