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[主观题]

依据《劳动合同法》,“违反法律行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效”,对此理解正确的

是()。

A这里的“法律”可做扩大解释

B这里的“行政法规”可做扩大解释

C这里的法律只能限定为全国人民代表大会颁布的法律

D这里的法律只能限定为全国人民代表大会及其常务委员会颁布的法律

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更多“依据《劳动合同法》,“违反法律行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效”,对此理解正确的”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国合同法》规定,有()情形的,合同无效。

A.乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立的合同

B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

E.违反法律、行政法规的强制性规定

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第2题

合同法规定,订立的合同属于()情形的无效。

A.A.违反法律、行政法规的强制性规定的

B.B.在订立合同时显失公平的

C.C.因重大误解而订立的合同

D.D.限制民事行为能力人订立的纯获利益的合同

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第3题

当合同约定违反法律、行政法规的强制性规定时,合同约定无效。()
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第4题

当合同约定违反法律、行政法规的强制性规定时,合同约定有效。()
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第5题

根据合同法规定,导致合同无效的情形包括()。

A.损害社会公共利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.违反法律、行政规章的强制性规定

D.权利义务显失公平

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第6题

用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。()
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第7题

进境竹木草制品检验检疫依据包括中国法律、行政法规和海关总署等部门规定的检疫要求和强制性检验标准。()
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第8题

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动争议仲裁委员会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,劳动争议仲裁委员会有权要求用人单位纠正。()
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第9题

民事法律行为有效应具备的条件是()。

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

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第10题

有效的民事法律行为应具备下列哪些条件?()

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

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