社会人假设的管理原则包括：

A.管理重点的改变

B.管理职能的改变

C.奖励方式的改变

D.管理方式的改变

A.经济人假设

B.社会人假设

C.管理人假设

D.复杂人假设

E.自我实现阶段

A.个人管理原则

B.人本管理原则

C.提倡成功标准多样化原则

D.重点管理原则

E.差别化管理原则

A.经纪人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.社会人假设

A.领导

B.计划

C.指导

D.控制

A.经济人的假设

B.社会人的假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人的假设

A.阶级压迫

B.国家意志

C.集体智慧

D.公共利益

A.A.“经济人”假设

B.B.“社会人”假设

C.C.“复杂人”假设

D.D.“自我实现人”假设

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.监督职能

A.采购职能

B.现场管理职能

C.计划职能

D.调节职能