题目
A.效益目标
B.成本目标
C.进度目标
D.质量目标
第2题
A.绩效目标的确立和分解--绩效目标的评估--绩效目标的实施
B.绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施
C.绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施--绩效目标的评估
D.绩效目标的实施--绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解
第3题
A.行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”;
B. 行政绩效考核“重形式、轻内容”
C. 行政绩效管理“重过程、轻评估”
D. 行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”;
第6题
A.绩效管理有助于提升企业的绩效
B.绩效管理有助于保证员工行为和企业目标的一致。
C.绩效管理有利于培养企业文化
D.绩效管理有助于提高员工的满意度 。
第7题
A.绩效管理有助于提升企业的绩效
B.绩效管理有助于保证员工行为和企业目标的一致。
C.绩效管理有利于培养企业文化
D.绩效管理有助于提高员工的满意度 。
第8题
下列哪个不是工程项目管理的基本原理()。
A.目标的系统管理
B.过程控制管理
C.合同管理
D.信息技术管理
第9题
A.合同目标的信息化管理
B.全面协调目标的信息化管理
C.质量、安全、成本、进度目标的信息化管理
D.社会目标的信息化管理
E.构建扁平网络状的组织管理模式
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