关于劳动合同法律责任主体，下列说法不正确的是（)A用人单位未履行劳动合同中所约定的义务而应担

A.用人单位

B.劳动管理主体

C.劳动者

D.劳动服务主体

A.A.承担法律责任的主体可以是行政相对人

B.B.引起行政责任的原因是行政违法

C.C.承担法律责任的主体可以是行政机关和授权组织

D.D.承担法律责任的客体是违法行为

A.所有经济法主体的法律责任均由本法责任和他法责任构成

B.经济法主体的法律责任是民事责任、行政责任和刑事责任的简单相加

C.经济法的惩罚性责任是指对经济法主体进行罚款

D.经济法的赔偿责任主要强调超额赔偿

A.劳动合同中止是劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行

B.劳动合同中止是劳动合同有期限的停止状态

C.劳动者和用人单位的劳动关系不存在

D.劳动合同中止不同于劳动合同的终止

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

D.劳动合同的变更是签订新的劳动合同

A.履行主体必须明确

B.履行标的可以不约定

C.履行期限必须明确

D.履行地点可以不约定

A.以产权为纽带

B.以母子公司为主体

C.层级组织性

D.法人实体性

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.试用期最长不得超过六个月

D.试用期最长不得超过一年

A.主要面向社区全体居民

B.可以采用市场化原则

C.政府为主要的责任主体

D.个人和家庭为主要的责任主体

A.社会组织层级化

B.社会主体知识化

C.政策信息公开化

D.民主参与大众化