题目
A.节起,一些组员就不来参加小组活动了。到了第四节,只剩下 5 名组员坚持参加活动。小艾为此很苦恼,并怀疑自己的能力,寻求督导者老王的支持,老王的下列做法中,最恰当的是
B.指出小艾发现组员流失时,未考虑小组发展方向的问题也没寻求督导支持
C.向小艾询问小组发展过程,指出服务出现问题会影响机构在社区的公信力
D.帮助小艾分析小组进程,共同找出导致组员流失原因主要是小组目标不明确
E.指出小艾没有就小组开展细节征求督导者意见,最终导致小组服务效果不佳
第1题
A.服务实务知识
B.服务信心提升
C.认识服务目标
D.服务理念和价值
第2题
A.组员小艾经常与身边的组员窃窃私语,不参与小组讨论
B.组员小亮比较积极,主动分享遇到安全风险的处理方式
C.组员小晨小心谨慎,请他分享时总表示先听听别人怎么说
D.组员小红表示通过小组掌握了安全知识,有信心保护自己
E.组员小芳主动地承担分发安全手册、记录组员发言等工作
第3题
A.组员小艾经常与身边的组员窃窃私语,不参与小组讨论
B.组员小亮比较积极,主动分享遇到安全风险的处理方式
C.组员小晨小心谨慎,请他分享时总表示先听听别人怎么说
D.组员小红表示通过小组掌握了安全知识,有信心保护自己
E.自愿小芳主动承担分发安全手册、记录组员发言等工作
第4题
A.服务实务知识
B.服务信心提升
C.认识服务目标
D.服务理念和价值
第5题
A.制订工作方案
B.激励志愿者士气
C.评估活动成效
D.表彰优秀志愿者
第6题
A.开办“儿童社会性别小课堂”
B.举办“女性家庭贡献影像展”
C.开展“五星好儿媳”评选活动
D.开展“五好家庭”表彰活动
第7题
A.开办儿童社会性别小课堂
B.举办女性家庭贡献影像展
C.开展五星好儿媳评选活动
D.开展五好家庭表彰活动
第9题
A.人力安排
B.场地安排
C.预算管理
D.经费筹集
第10题
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
第11题
A.协助者
B.咨询者
C.鼓励者
D.领导者
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