对培训效果进行结果评估的时间应为（)

A.半年

B.三个月

C.一年

D.两年

A.管理规则

B.培训课程

C.培训主题

D.培训教材

A.教学

B.目标

C.实施

D.计划

A.量化评价

B.质性评价

C.形成性评价

D.总结性评价

A.需求来源

B.重点人群

C.重点课程

D.效果评估

A.保证课程方案的质量和可行性

B.能够优化培训课程方案

C.能够完善培训项目实施计划

D.能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

E.能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

A.确定培训的关键内容

B.确定培训的课程名称

C.对培训课程进行排序

D.确定培训的主体对象

A.培训效果

B.培训目的

C.培训对象

D.培训课程安排和培训内容

E.培训次数