《企业工会主席合法权益保护暂行办法》规定，县（区)级以上工会领导机关要设立（)权益保障金。

A.省级工会50万元

B.地市级工会20万元

C.地市级工会30万元

D.县(区)级工会10万元

A.企业应当自开办或设立之日起一年内建立工会

B.职工二百人以上的企业工会，可以设专职工会主席

C.企业工会主席可以由企业中层正职兼任

D.企业工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间

A.专职代表

B.代表

C.工会主席

D.专职工会主席

A.女职工委员会人数少于10人，可以不用考虑女职工问题

B.女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展工作

C.女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础 上组成

D.企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导

A.企业职工

B.企业行政领导

C.上一级工会

A.A.企业工会主席

B.B.分管副主席

C.C.劳动保护部门(或专兼职人员)

A.负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作

B.担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作

C.向上级工会报告重要信息

D.负责管理工会资产和经费

A.选举工会委员会委员时，同时选举工会主席

B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席

C.上级工会指定工会主席

D.组织部门委任工会主席

A.公民

B.儿童

C.妇女

D.消费者

A.民政部门

B.人民政府有关部门

C.公安出入境管理部门

D.华侨联合会