()应包括人力资源的选择、订立劳务分包合同、教育培训和考核等。

A.A.核心劳务分包工器具配置

B.B.核心劳务分包人员配置

C.C.核心劳务分包工程材料感应

D.D.上岗资格证

A.建设单位

B.施工总承包企业

C.专业承包企业

D.劳务分包企业

E.作业队长

A.勘察合同

B.设计合同

C.施工合同

D.分包合同

E.劳务合同

A.核心劳务分包工器具配置

B.核心劳务分包人员配置

C.核心劳务分包工程材料感应

D.上岗资格证

A.劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章设有分公司的可以使用分公司、项目经理部印章

B.劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料采购内容

C.发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用暂估价”方式约定合同总价

D.以上都正确

A.劳务队伍投标

B.签订劳务分包合同

C.实名验证劳务人员资格

D.劳务作业过程管理

E.劳务费用结算与支付

A.未按规定进行劳务分包合同备案

B.未按规定报送劳务分包合同履行数据

C.未按规定解除备案等手续

D.报送虚假劳务分包合同履行数据

E.未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

A.月度考勤表

B.月度工资发放

C.安全检查表

D.劳务分包合同

E.安全生产许可证