更多“从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、地域文化E、精神文”相关的问题
第1题
在《企业文化与经营业绩》一书中，科特和赫斯克特把企业文化划分为三种类型，包括（)。
A.强力型企业文化
B.策略合理型企业文化
C.灵活适应型企业文化
D.按部就班型企业文化
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第2题
从企业文化结构来看，实施跨文化管理需要从理念、制度行为和符号三个层次入手。（)
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第3题
从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容()
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业激励
D.企业形象
E.企业道德观念
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第4题
按照企业的任务和经营方式的不同，可以把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）。
A.过程文化
B.有活力的企业文化
C.温室型企业文化
D.官僚型企业文化
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第5题
讨论企业文化的内涵，一般不包括以下哪个方面的问题？（)
A.企业文化的定位
B.企业文化的发展历程
C.企业文化的基本要素或结构
D.企业文化是如何形成的，目标是什么
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第7题
企业文化可划分为三个层次，即物质层次、精神层次和（）。
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第8题
企业文化测量是从总裁认同实践的成都来衡量企业文化特征。（)
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第9题
以下对企业文化的理解正确的是（)。
A.A.企业文化就是员工的外在行为规范
B.B.企业文化可以脱离员工独立存在
C.C.企业文化是靠宣传形成的
D.D.“以人为本”是形成良好企业文化的基础
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第10题
此国国际企业文化的部分基因会辐射到彼国国际企业文化的结构系统之中，这就是国际企业文化的（)
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