银行合规文化建设要求银行全行上下都严格遵守高标准的道德行为准则，具体包括()。

A.A.对银行有效管理合规风险的情况进行评估

B.B.负责银行合规风险的有效管理

C.C.负责制定和传达合规政策，确保该合规政策得以遵守

D.D.负责组建一个常设和有效的银行内部合规部门

A.A.高级管理层

B.B.行长

C.C.部门负责人

D.D.合规管理员

A.建立合规管理部门的组织结构，并配备充分和适当的资源，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施

B.董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，提高全体员工的合规意识

C.董事会应贯彻执行合规政策，高管层应监督合规政策的有效实施，使合规缺陷得到及时有效的解决

D.建立有利于合规风险管理的基本制度，主要包括：对管理人员合规绩效的考核制度、有效的合规问责制度、诚信举报制度

E.合规管理部门应制定并执行风险为本的合规管理计划，实施合规风险识别和管理流程，开展员工的合规培训与教育

A.A.董事会

B.B.高级管理层

C.C.监事会

D.D.风险管理总监

A.汇率风险

B.利率风险

C.股票风险

D.商品风险

A.总经理

B.合规总监

C.财务部负责人

D.董事会秘书

A.监事会

B.股东会

C.董事会

D.高级管理层

E.首席风险官