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影响劳动力供给数量的因素是()

A.资源

B.人口

C.劳动力参与率

D.环境

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更多“影响劳动力供给数量的因素是()A.资源B.人口C.劳动力参与率D.环境”相关的问题

第1题

影响劳动力供给的社会因素有()。

A.人口规模及增长速度

B.劳动力参与率

C.个人对未来的预期

D.产业结构调整

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第2题

按照劳动经济学的观点,假设其他因素不变,个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是()

A.A.使劳动力参与率降低

B.B.使劳动力参与率上升

C.C.劳动力参与率不变

D.D.劳动力参与率不变

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第3题

人口老龄化会导致:()

A.老年赡养比上升

B.劳动参与率下降和劳动力供给不足

C.劳动力年龄人口老化影响劳动生产率提高

D.社会保险金给付、医疗保健等公共支出上升,消费与投资结构出现变化

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第4题

社会的、家庭的经济因素影响劳动参与的选择和决策,再通过劳参率的变化影响劳动力供给。()
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第5题

下列关于概念范围的表述正确的是()

A.劳动力资源>经济活动人口>适龄就业人口

B.人口资源>劳动力资源>人才资源

C.人口资源>劳动力资源>劳动适龄人口

D.劳动力资源<劳动适龄人口

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第6题

影响劳动力供给的自然因素包括()

A.人口规模

B.人口的性别结构

C.人口的年龄结构

D.劳动者的健康状况

E.人口的民族结构

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第7题

劳动力供给量的变动是指工资率不变的情况下,由其他因素的变动所引起的劳动力供给数量的变化,表现为劳动力供给曲线位置的移动。()
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第8题

一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()。

A.劳动力需求受非价格因素的影响

B.存在较强的工资刚性

C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响

D.劳动力供求受工资率的影响

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第9题

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()。

A.劳动力需求会减少

B.劳动力需求会增加

C.劳动力供给会减少

D.劳动力需求与供给产生同向变化

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第10题

劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()

A.A.男性劳动力参与率;

B.B.女性劳动力参与率;

C.C.青年劳动力参与率

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