关于股权分配，说法正确的是（)。

下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是()

A投资人偏爱“独裁”创业团队，不管创始人和合伙人有多少，必须有一个老大，特别在前期应保持绝对的控股权

B设定一个合理的期权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用

C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源，中间不要再引进合伙人

D合伙人中途退出时，股份不收回来，即不公平，也不合理。因此，在分配股权之初，就要确定股权回购制度

A.兼职人员可以在分配股权时占据重要席位

B.分配股权时利益结构要合理

C.分配股权时可不考虑防冲突机制

D.股票期权不能激励员工

A.若乙反对甲、丁之间的股权转让，则丁不能取得甲所转让的股权

B.甲、乙之间的股权代持协议有效

C.甲、乙之间的股权代持协议无效

D.即使乙反对甲、丁之间的股权转让，丁亦合法取得甲所转让的股权

A.向股东分配现金股利

B.接受固定资产捐赠

C.当年实现净利润

D.拨款转入增加的资本公积

A.对股票或其他股份凭证的所有权

B.对公司的收益参与分配的权利

C.对公司财产的实际控制权

D.对公司决策的参与权

A.A.便于投资者保守技术诀窍与商业秘密

B.B.主要是非法人式

C.C.是契约式合营企业

D.D.按股权投入比例分配收益

A.被投资企业获得利润

B.被投资企业发生亏损

C.被投资企业接受捐赠

D.被投资企业分配现金股利

E.被投资企业分配股票股利

A.实质是对被投资企业的控制权分配进行约定

B.独立董事的性质决定了其只能由创始人提名

C.董事会观察员不具有投票权，因此有没有观察员席位对投资人来说不重要

D.可约定董事会席位的提名权，但不约定董事会席位总数