根据我国《仲裁法》的规定，以下纠纷中可以仲裁解决的是（)。

A.合同纠纷

B.婚姻争议

C.继承争议

D.收养争议

A.银行借款合同

B.劳动纠纷

C.子女抚养纠纷

D.行政争议

A.甲、乙两企业问的货物买卖合同纠纷

B.甲某与村民委员会签订的上地承包合同纠纷

C.甲、乙两人的继承遗产纠纷

D.甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷

A.财产继承纠纷

B.房地产转让纠纷

C.劳动争议

D.行政争议

A.因出生取得

B.因婚姻而产生

C.因收养而产生

D.因入籍取得

A.约定的伸裁事项是不动产纠纷，在民事诉讼法上属于法院专属管辖的案件

B.约定的仲裁事项属于平等主体之间有关人身关系的纠纷

C.载有伸裁条款的合同因违反法律的禁止性规定而无效

D.仲裁条款约定“因本合同履行发生的一切争议，由北京市仲裁委员会仲裁”

A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

A.企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议

B.因企业自主进行改制引发的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议