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[单选题]

劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期()

A.管理时代的劳动关系

B.冲突的制度化时期的劳动关系

C.成熟的劳动关系时期

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第1题

劳动关系表现为()关系的总和,这些关系相互交织在一起,形成复杂的劳动关系,构成劳动关系的表现形式。

A.合作

B.冲突

C.力量

D.权力

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第2题

以下有关劳动关系说法错误的是()

A.是产权关系的表现形式

B.主体具有特定性

C.与劳动分工有直接联系

D.资本与劳动力结合的表现形式

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第3题

劳动者和用人单位需签订劳动合同不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式。()
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第4题

如下说法对的是()。

A.劳动关系是属于上层建筑范畴

B.劳动关系是一种思想关系

C.劳动关系是一种社会物质关系

D.劳动关系是在劳动过程中发生,有共同劳动存在就会有劳动关系存在

E.劳动关系是以劳动为内容,不具备国家强制力

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第5题

()是劳动关系系统的基本构成。

A.A.个别劳动关系

B.B.集体劳动关系

C.C.社会劳动关系

D.D.国际劳动关系

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第6题

关于劳动关系运行实体规则的说法,错误的是()。

A.涉及劳动者权利的维护

B.内容通常由法律规定和认可

C.主要涉及劳动关系各方义务的规定

D.法律表现形式为劳工标准

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第7题

集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出是集体劳动关系的()的特点。A

集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出是集体劳动关系的()的特点。

A整体性

B共同性

C一般性

D一致性

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第8题

下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()。A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系B 劳动关

下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()。

A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系

B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系

C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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第9题

下列选项中,关于劳动关系说法正确的是()。

A.劳动关系是由劳动活动而产生的社会经济关系

B.劳动关系是由双方的经济利益引起的

C.劳动关系中的“劳动”具有特定性

D.劳动关系受社会政治制度和文化传统的影响

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第10题

以下不属于企业劳动规章制度调整集体劳动关系表现形式的选项是()。

A.劳动者和用人单位需签订劳动合同

B.用人单位兑现企业劳动规章制度规定的劳动者待遇

C.企业劳动规章制度规定了劳动争议的处理程序

D.劳动者参与制定企业劳动规章制度

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