题目
A职业道德
B社会公德
C法定义务
D以上均不对
第1题
()是事业单位工作人员在事业单位范围内进行交流的方式,不涉及当事人事业单位工作人员性质的变化,这是事业单位工作人员交流中的转岗与调任的最大的区别。
A挂职锻炼
B调任
C转岗
D撤职
第2题
事业单位工作人员工资水平的确定依据包括()。
A与国民经济发展相协调
B与社会进步相适应
C实行工资调查制度
D与国外的工资水平相适应
第3题
A.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
B.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
C.事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
D.事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员
第4题
给予事业单位工作人员处分,应当()、程序合法、手续完备。
A事实清楚
B证据确凿
C定性准确
D处理恰当
第5题
对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的,()。
A应当赔礼道歉
B应当依法给予赔偿。
C应当恢复名誉
D应当消除影响
第6题
事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
A公开招聘
B定向招聘
C特定人群招聘
D同行业招聘
第7题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,事业单位可以解除聘用合同。
A15
B20
C25
D30
第10题
事业单位工作人员福利制度主要包括()。
A工时制度
B假期制度
C优抚制度
D福利性津贴补贴制度
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