在对候选人进行面试邀约前，HRSSC应该做哪些准备工作（）

A.主要负责面试落地实施的组织和支持工作

B.会更加关注面试组织的效率及候选人体验

C.人力资源共享服务中心是现代大型企业改革发展的基层执行者

D.需要确定招聘工作实施开展的必要性和针对性

A.面试时间到了，直接开始提问

B.面试官自我介绍后直接开始

C.在场所有人包括旁听人员自我介绍后开始

D.候选人自我介绍后开始

A.明确面试官团队成员及分工

B.认真阅读候选人简历

C.就如何描述公司主营业务达成一致

D.就如何描述空缺岗位达成一致

A.面试前：应该如何准备及准备哪些资料

B.面试中：收集应聘者信息并判断真伪，了解候选人与岗位匹配程度

C.面试后：如何永搜集面试信息客户、准确的评估应聘者的能力和素质

D.面试就是聊聊天

A.1，100

B.2，100

C.2，200

A.简历质量

B.简历数量

C.简历数量在各渠道的占比

D.入职人数