题目
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限,不得超过二年
D.竞业期内不可以就业
第1题
A.必须是有保密义务的劳动者
B.用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款
C.约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
第2题
A.用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
B.竞业限制期限,不得超过3年
C.终止劳动合同后,在竞业限制期限用人单位内应按月给予劳动者经济补偿
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金
第3题
A.竞业限制期限不得超过3年
B.竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制地域、范围等应由双方事先约定
D.竞业限制期限内用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
E.竞业限制的经济补偿金应当按月支付
第4题
A.要举证签有竞业限制协议,并按月支付竞业限制经济补偿金
B.证明劳动者存在违约的行为
C.竞业限制协议未约定违约金的,需要证明自身的损失
第5题
B.竞业限制期限不得超过3年
C.在竟业限制期限内,用人单位不得请求解除亮业限制协议
D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但支付违约金后,用人单位
要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院不子支持
第9题
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.2年
第10题
A上月工资的三分之一
B上月工资的二分之一
C前十二个月的月平均工资的三分之一
D前十二个月的月平均工资的二分之一
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!