以下哪个不属于培训与开发的主要目的（）

A.组织目标与组织气候

B.企业运营状况

C.技术水平及开发

D.人力资源状况

A.各院校、培训机构的招生大战带来的宣传需求

B.提高学校经济效益

C.民办院校、培训类机构塑造学校品牌形象的需求

D.学校有与家长和学生进行沟通、交流的需求

A.专业竞赛调考

B.培训应用工具开发及维护

C.培训策划及评估

D.网络大学应用及维护

A.理论联系实际的原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

A.校园

B.商务楼宇

C.医疗

D.住宅小区

工作分析的主要目的是（）

A．培训与开发

B．为空缺岗位招聘员工

C．确定绩效考核的标准

D．确定薪酬体系

E．信息沟通

A.培训教学目的建立在对教学系统内外环境分析的基础之上

B.培训教学目标用理论术语来描述

C.培训教学的计划、开发，传递和评价以系统理论为基础

D.研究重点放在培训教学计划、方法和媒体选择上

E.教学评价是设计和修改过程的一部分

A.实现员工的职业发展

B.提高员工绩效和实现组织目标

C.实现员工自我价值

D.营造优秀的企业文化

A.晋升规划

B.内部补充规划

C.轮换规划

D.开发与培训规划