题目
A.特种作业人员无证上岗
B.严格遵守并落实项目部各项规章制度
C.未按要求组织安全学习、安全活动
D.坚持以人为本、教育为先、处罚为辅的原则
第4题
东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?()。
A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行
C.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书
D.试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查
第5题
A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行
C.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书
D.试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查
第6题
东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?
A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行
C.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书
D.试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查
第8题
A.属地部门、人事招聘部门需熟悉掌握所招聘岗位须具备哪些资质,须持有哪些特种作业及特种设备作业证
B.属地部门、人事招聘部门不得安排无特种作业及特种设备作业证的人员上岗,否则涉嫌违反集团安全禁令,并涉嫌违法
C.发现无证人员违章上岗的,应及时制止
D.无证人员违章上岗是员工本人的责任,与其上级领导、公司人事部门无关
第10题
A.岗位员工不落实岗位职责,岗位设备设施上存在的人为事故隐患,其行为不属于违章行为。
B.对于违反集团公司六条“禁令”或公司十项“规定”及“吊装作业禁令”的员工,除对员工处罚外,还应追究管理人员的责任。
C.安排无特种作业人员进行特种作业,应追究管理人员的责任。
D.各单位应每季度对本单位违章行为进行总结分析,制定和改进措施,以消除和控制各类违章行为。
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