非过错员工解除合同时，企业要向员工：（)

A.用人单位的岗位培训

B.给子女支付学费

C.员工为了获得更高的薪酬到其他企业去求职

D.用人单位给解除劳动合同的员工支付经济补偿金

E.资助贫困家庭的儿童继续学业

A.支付外籍员工工资、福利费、保险费

B.向境外关联公司支付代垫工资及福利津贴

C.支付企业员工海外差旅费

D.支付企业员工境外培训费

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

A．如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求，这样情况下劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金

B．经济补偿金的支付主体只能是用人单位

C．违约金和赔偿金均以过错为构成要件

D．经济补偿金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

A.工资或劳动报酬支付责任

B.工伤保险赔偿支付责任

C.社会保险费缴纳责任

D.支付经济补偿金