更多“心理社会治疗模式理论假设的核心不包括A、人的价值的假设B、服务对象的假设C、人的成长发展的假”相关的问题
第1题
个案工作方法中的心理社会治疗模式的理论基本假设主要包括()。
A.对人的成长发展的假设
B.对服务对象问题的假设
C.对人际沟通的假设
D.对人的价值的假设
E.对服务效果的假设
点击查看答案
第2题
与人际关系理论相对应的人性假设是A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设
A.A.“经济人”假设
B.B.“复杂人”假设
C.C.“社会人”假设
点击查看答案
第3题
奥尔德弗关于人的需要的理论是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
点击查看答案
第4题
“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和”，这是（)开始展开的核心判断。
A.“社会人”假设
B.“复杂人”假设
C.“文化人”假设
D.马克思主义的人性假设理论
点击查看答案
第5题
麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
点击查看答案
第6题
古典管理理论对人性的假设是（)
A.A.“社会人”假设
B.B.“复杂人”假设
C.C.“自我实现人”假设
D.D.“经济人”假设
点击查看答案
第7题
人性假设管理理论主要包括（）
A.经济人假设
B.社会人假设
C.管理人假设
D.复杂人假设
E.自我实现阶段
点击查看答案
第8题
古典管理理论主要是从（)出发，采用标准化的机械管理模式，集中于作业管理和研究。
A.经纪人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.社会人假设
点击查看答案
第9题
“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中（)的内容。
A.自我实现人假设
B.复杂人假设
C.经济人假设
D.社会人假设
点击查看答案
第10题
西方管理学家的人性假设是建立激励机制的理论前提，其内容包括()。
A.经济人的假设
B.社会人的假设
C.自我实现人的假设
D.复杂人的假设
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
