更多“产品市场、行业因素、企业规模因素以及企业的战略和价值观等，都会对一家企业的薪酬水平产生影响。（)”相关的问题
第1题
从产品市场角度来说，影响薪酬水平的主要因素是（)。
A.劳动力的需求与供给
B.竞争程度和产品需求水平
C.企业战略、所属行业
D.企业规模和价值观
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第2题
以下不属于影响管理人员薪酬的企业因素的是（)
A.企业规模
B.企业所处行业
C.企业组织结构
D.企业生命周期
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第3题
凡是影响企业利润的因素，也必然会对盈亏平衡点产生影响。（)
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第4题
影响企业薪酬支付水平的因素很多，哪个不是企业外部差异（)。
A.盈利水平差异
B.行业差异
C.地区差异
D.不同职位劳动力市场的供求差异
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第5题
企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（)。
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第6题
在一个技术已基本成熟、相应的产品市场由卖方市场转向买方市场的行业中竞争，企业应当采取差别化战略（)
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第7题
与企业市场细分、选择目标市场以及市场定位战略的制订密切相关。
A.产品调研
B.市场环境调研
C.消费者调研
D.行业与市场调研
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第8题
一家企业可以通过薪酬结构调整进行薪酬控制。（)
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第9题
薪酬管理的原则实际上是企业向员工传递企业价值观的渠道（)
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第10题
经营权与所有权的分离使得企业股权的变更必然会对企业经营产生影响。（)
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