更多“根据《税务系统数字人事实施办法（试行)》规定，业务能力级档，分为初级、中级和高级，共（)档”相关的问题
第1题
业务能力级档，分为初级、中级和高级，共（)档。
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第2题
根据《税务系统业务能力升级管理办法（试行)》规定，工作经历不满（)年的，不予套档。其中无试用期的可报名参加业务能力升级测试。
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第3题
以下选项对税务干部晋升职务，应具备相应的业务能力级档描述正确的是（)。
A晋升副科级职务，应具备业务能力初级3档以上;
B晋升正科级职务，应具备业务能力初级5档以上;
C晋升副处级职务，应具备业务能力中级6档以上;
D晋升正处级职务，应具备业务能力中级9档以上;
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第5题
拓展型经纪人根据经纪人的综合业务能力、业绩完成情况，分为初级、中级、高级和资深四类。渠道型经纪人不进行分层管理，设定淘汰的最低业绩标准。（)
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第6题
根据《中国工商银行特别关注客户信息系统信息及用户安全管理办法（试行)》要求，CIIS系统用户的积分根据系统识别或核查确认的用户行为进行判定，按照积分情况分为哪几个风险等级。（)
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第7题
院校内实施的职业技能等级证书分为（)，是职业技能水平的凭证，反映职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。
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第8题
业务能力升级达标级档认定采取测试与（)相结合方式进行。
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第9题
职业技能等级分成（)三个等级，能力逐级递进。
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第10题
根据《中国工商银行特别关注客户信息系统信息及用户安全管理办法（试行)》用户积分管理规定，CIIS系统用户到期后，什么风险等级的用户和重大违规用户不能自动展期一年。（)
A.A.A档
B.B.B档
C.C.C档
D.D.以上都不是
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