出现（）情况的，不得交接

A.接班人有不正常精神状态。

B.交班人交待不清当班情况。

C.接班人早到，替走交班人

D.接班人迟到

A.上班未处理完的问题在本班的处理情况可以不做交接

B.操作室、交接班室卫生情况可以不做交接

C.机泵切换无须说明原因

D.对产品质量出现不合格的情况及操作调整状况要详细交接

A、收费员必须坚守工作岗位，未办理好交接手续不得离岗

B、交接班时，必须保持车道畅通，有备用车道的，接班长应先启备用车道，交班人才能停止工作;无备用车道的，须在2分钟内完成交接工作，出(入)口车道不能出现全部关闭的状态。

C、交接班的内容有：票据、上班次遗留待处理业务及新的业务、文件通知、收费亭门钥匙等值班工具、物品、收费站卫生及设备情况、其他应注意的事项

D、收费站物品实行谁损坏谁赔偿的原则，班内责任不清的由全班成员赔偿，交接班责任不清的由双方班长负责赔偿。

E、收费站进入岗亭后，须将门反锁，离开收费岗亭须将票款箱锁好，关闭手动栏杆，关闭窗户，锁好收费亭门。未经许可，无关人员一律不准进入收费亭。

E、交接双方应做好交接记录，签字后才能离开。

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

A.交班当班运行中出现过故障，已被排除的

B.交班时电梯运营量较大时

C.交班时电梯在正常暂停时

D.交班时电梯运行不正常

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

A.接班人员发现运行记录有修改情况时

B.接班人员发现电梯有不正常情况时

C.接班人员发现当班人员有违章操作的情况时

D.当班巡视检查次数不够时

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

A.车间领导没有签署意见的

B.当班人员有没签字的情况

C.当班人员有迟到的

D.电梯发生事故的

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

A.巡视检查次数不够

B.交班人员不齐

C.接班人员未到或未到一半时

D.交班工作人员有饮酒的情况

A.交班当班运行中出现过故障，已被排除的

B.交班时设备负荷较高

C.交班时设备在正常暂停时

D.交班时设备运行不正常

A.病情不清、床铺不洁

B.病人皮肤不洁、物品数量不符

C.管道不通、病人数不准

D.该当班完成的治疗未完成

A.上班情况未交接清楚

B.接班人未到或接班人数未达到人数的最低限度

C.接班人有醉酒现象或其它神志不清而未找妥顶班人时

D.设施设备故障影响正常执勤运转时